雅戈尔服饰有限公司北京分公司自成立以来，一直致力于为提高残障人士的生活质量和能力做出努力。此次推出的“辅助服务计划 雅戈尔服饰有限公司已经重新设计了工作场所，增设了无障碍设施，包括无障碍电梯、宽阔的门道以及特制的工作台，这些改动使得残疾员工能够在无需外界帮助的情况下，独立完成工作。
其次，雅戈尔还特别开展了面向残障人士的职业培训课程。这些课程涵盖计算机操作、职场沟通、自我管理等多方面内容，旨在帮助残疾人员提升专业技能及自我管理能力 通过这样的职业培训，不仅可以帮助他们在工作中表现更好，也让他们在日常生活中更加自信和独立。
另外，雅戈尔还与多个社会组织合作，经常性地为残疾员工提供法律、心理健康等方面的咨询与帮助，使他们能够感受到来自社会的关怀与支持。此外，公司内部也有专门的支援小组，为残障人士解答日常工作与生活中遇到的各类问题
通过这套综合性的辅助服务，雅戈尔服饰有限公司北京分公司不仅提升了残障员工的工作效率和生活质量，也为社会的包容性和多元化作出了表率。这种对残疾人士全方位的关注与支持，改善了他们的生活状态，提高了他们的社会能力，真正实现了企业社会责任的积极履行。在未来，雅戈尔服饰将继续扩展和深化这一服务体系，为更多的残疾人士创造公平、便利、尊严的工作与生活环境
”专为残疾人员设计，包含工作岗位的安排、工作环境的优化以及专门的技能培训等，力图使他们能够更好地融入社会，实现自我价值。
首先，公司为残疾人员提供了多个适应性强的工作岗位，如文档管理、客服支持等，这些职位大多设有灵活的工作时间和更为舒适的工作环境
